Трудовые споры
Для многих граждан будет новостью, что возможность защищать свои трудовые права есть не только у «гастарбайтеров». Действительно у нас не принято не то, что судится – даже спорить с работодателем. Но трудовые споры — это реальность.
Между тем Закон предоставляет достаточно возможностей для защиты Ваших прав в трудовом споре.
Давно пора сделать вывод – мы живем в условиях дикого капитализма, и надеяться надо только на себя (своего поверенного). Закончилось время, когда наш труд и здоровье охраняло государство. Трудовые споры вошли в нашу повседневную жизнь.
Защита в трудовых спорах
Но в существующих условиях уже существует Ваша надежная опора. Наша компания проведет анализ трудового спора. Мы проанализируем предлагаемый (или уже заключенный) трудовой договор, коллективный трудовой договор, другие локальные акты по организации труда, имеющие отношение к данному трудовому спору, включая требования о полной материальной ответственности.
Персональный Эксперт подготовит все необходимые документы и, при необходимости, проведет судебную защиту в любых трудовых спорах. Практика показывает, что в большинстве случаев работодатель, увидев рядом с Вами плечо профессионала решает трудовой спор в досудебном порядке.
Перечислим возможные трудовые споры – необоснованная дисциплинарная ответственность, незаконное увольнение, неполная выплата денег, взыскание задолженности по заработной плате, незаконное возложение материальной ответственности, оспорим штрафы и удержания из заработной платы, поможем компенсировать нанесенный Вам моральный вред и другие трудовые споры.
Позвоните по телефону 507-39-22, получите бесплатную предварительную консультацию по трудовому спору и запишитесь на прием. Персональный Эксперт уже ждет Вас. |
